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北外分公司召开四月工作总结暨“点亮北斗”季度之星表彰会

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4月29日,北外分公司经理王茂组织召开四月工作总结暨“点亮北斗”季度之星表彰会,分公司全体职工参加会议。

会上,各副经理对分管科室四月的工作开展情况进行了通报,经理王茂分析总结了工作中的亮点与不足,并对近期的重点工作进行了安排部署。

结合近期网络舆情形势,分公司对前期信访工作进行了总体复盘,会议要求,加强对网络舆情分析和研判,严格落实首问责任制,抓好源头处置,重视热线工单的及时率、群众的满意度,紧盯重点领域、重要节点,争取化解在萌芽状态;另五一长假即将来临,值班人员必须在岗、在位并保持通信畅通,遇有紧急情况要第一时间上报并处置,保证片区节日期间供水安全。

随后,对7名季度之星进行了表彰,希望此次受到表彰的季度之星,像星星一样发光,发挥正能量,照亮周边的同事,让更多的同志像他们一样发光发热。

“点亮北斗”季度之星活动的开展,不仅展现了分公司优秀员工的风采,更为重要的是充分带动了争先创优的热情,营造出务实、高效、竞争的干事氛围,激励和感召分公司全体员工在水务事业发展新征程上继续勇往直前、不懈奋斗。




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北外分公司召开四月工作总结暨“点亮北斗”季度之星表彰会

4月29日,北外分公司经理王茂组织召开四月工作总结暨“点亮北斗”季度之星表彰会,分公司全体职工参加会议。

会上,各副经理对分管科室四月的工作开展情况进行了通报,经理王茂分析总结了工作中的亮点与不足,并对近期的重点工作进行了安排部署。

结合近期网络舆情形势,分公司对前期信访工作进行了总体复盘,会议要求,加强对网络舆情分析和研判,严格落实首问责任制,抓好源头处置,重视热线工单的及时率、群众的满意度,紧盯重点领域、重要节点,争取化解在萌芽状态;另五一长假即将来临,值班人员必须在岗、在位并保持通信畅通,遇有紧急情况要第一时间上报并处置,保证片区节日期间供水安全。

随后,对7名季度之星进行了表彰,希望此次受到表彰的季度之星,像星星一样发光,发挥正能量,照亮周边的同事,让更多的同志像他们一样发光发热。

“点亮北斗”季度之星活动的开展,不仅展现了分公司优秀员工的风采,更为重要的是充分带动了争先创优的热情,营造出务实、高效、竞争的干事氛围,激励和感召分公司全体员工在水务事业发展新征程上继续勇往直前、不懈奋斗。


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